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Formation Professionnelle

Chez Racine Solutions RH, nous croyons que la formation professionnelle est un moteur de croissance et de compétitivité pour les entreprises au Sénégal.

C’est pourquoi nous proposons des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques de chaque organisation, en mettant l’accent sur l’acquisition de compétences pratiques et stratégiques.

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Pour garantir une formation efficace et impactante, nous avons mis en place un processus structuré en plusieurs étapes :

1

Analyse des Besoins et Diagnostic

Nous débutons par une consultation approfondie avec nos clients afin de comprendre leurs enjeux, objectifs et défis spécifiques. Cette phase nous permet d’identifier les compétences à renforcer et de proposer des solutions de formation adaptées à leur secteur d’activité.

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Conception d’un Programme Personnalisé

Sur la base du diagnostic, nous élaborons un plan de formation sur mesure. Nos modules couvrent des domaines variés tels que le leadership, la gestion de projet, le développement commercial, les compétences techniques ou encore la transformation digitale.

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Mise en Œuvre et Animation des Sessions

Nos formations sont dispensées par des experts qualifiés, en présentiel ou en ligne, avec des approches pédagogiques interactives : études de cas, mises en situation, ateliers pratiques et coaching individualisé.

4

Suivi et Évaluation des Acquis

À la fin de chaque session, nous évaluons les compétences acquises à travers des tests, des mises en pratique et des feedbacks. Nous fournissons également des supports pédagogiques et des outils de suivi pour ancrer durablement les apprentissages.

5

Accompagnement Post-Formation

Nous offrons un suivi après la formation afin d’assurer une mise en application efficace des acquis sur le terrain. Des sessions de renforcement et des coachings individuels sont disponibles pour un accompagnement continu.

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